Новости полиграфии

По материалам журнала "Новости полиграфии" №1 2009

Уфимский полиграфкомбинат - известное полиграфическое предприятие Башкортостана и крупнейший в республике производитель книжной продукции - призван решать важнейшие государственные задачи в области образования и национальной литературы, осуществляя исполнение двух республиканских законов, связанных с образованием и национальной политикой.
Предприятие ныне занимает значимое место на полиграфическом рынке республики и может по праву гордиться плодами своего труда. Его мощности рассчитаны на ежегодный выпуск книг в твердом переплете в количестве до двух миллионов экземпляров.
Комбинат изготавливает два десятка наименований продукции и имеет полсотни постоянных заказчиков.
В 2007 году УПК отметил 85-летний юбилей. В течение последних десяти лет возглавляет коллектив комбината Шамиль Рагибович Биккулов, депутат Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, заслуженный работник печати и массовой информации республики.

- Шамиль Рагибович, как чувствует себя комбинат во время финансового кризиса?
- Прошедший год мы закончили без спада производства по всем основным показателям.
Что принесет нам этот год? Если республика выполнит свои бюджетные обязательства, то на 70 процентов производственная загруженность комбината будет обеспечена.
Оставшиеся 30 процентов мы "добирали" самостоятельно, выполняя различные заказы. Как раз с этим аспектом я и вижу главные проблемы в нынешнем году. Если нам удастся набрать недостающее количество продукции, то в 2009 году мы не снизим объем производства.
Что касается кризиса, я думаю, что Уфимский полиграфкомбинат сумеет преодолеть непростые времена, благо у нас за спиною опыт выживания в еще более тяжелые периоды - в начале 90-х годов, во время дефолта 1998 года...
Вы, кстати, возглавили комбинат именно в такое непростое для него время и сумели сделать его современным, конкурентоспособным предприятием...
Да, тогда, в конце 90-х, стояла сложнейшая задача - адаптировать комбинат к рыночным условиям. И, конечно, без технического перевооружения решить ее было невозможно. Благодаря помощи правительства республики на комбинате началось обновление печатного оборудования. Уже после приобретения первой двухкрасочной печатной машины в декабре 1999 года был остановлен спад производства.
Дальнейшее пополнение парка оборудования позволило привлечь дополнительных заказчиков, увеличить объем производства и повысить качество производимой продукции. За шесть лет, к декабрю 2005 года, нам удалось оснастить современным оборудованием участок ДОПЕЧАТНОЙ подготовки и печатный цех, для переплетного цеха была приобретена германская линия фирмы "Зиглох-Колбус".
Кстати, на презентацию этого оборудования пришли Президент и Премьер-министр республики, главы администраций Уфы и района воочию увидевшие достижения предприятия в модернизации производства.
Мы не стоим на месте. Чтобы чувствовать себя уверенно на рынке современной полиграфии, нужно постоянно следить за новинками брать на вооружение все современные технологии вовремя переоснащать и доукомплектовывать производство.
Думаю, что мы адаптированы к нынешним условиям на рынке полиграфии.
- Адаптация к современному рынку – процесс непростой, болезненный. Приходится менять всю систему управления предприятием...
- Переход со старой системы на новую дался нам нелегко. Главное, что было сделано - внедрение на комбинате системы менеджмента качества ГОСТ ИСО 9001-2001. Работники управления комбината прошли по ней обучение. Внедрение это заняло не один год, ведь оно охватывает все аспекты бизнеса: работу с заказчиками и персоналом, инфраструктуру и обеспечение ресурсами, организацию процессов жизненного цикла продукции и их контроль, ответственность руководства. Это большая и кропотливая работа, которая была нами успешно проделана.
Чувствуется, что на комбинате все работники - как одна дружная трудовая семья...
- Вы правы, ведь персонал комбината на протяжении десятилетий остается стабильным. На положительный микроклимат в коллективе влияет и то, что большое внимание мы уделяем социальным вопросам. С 2002 года за счет субсидий и безвозмездных ссуд улучшили свои жилищные условия 19 семей работников. Ежегодно работающие и их дети направляются в дома отдыха и санатории. Действуют профсоюз и совет ветеранов.
Важное значение придается улучшению условий труда и охране здоровья. Работники комбината обеспечены дополнительным социальным пакетом в виде добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев, получают дотации на питание.
Комбинат стремится к созданию современного полиграфического предприятия; поэтому условия труда сотрудников должны отвечать самым современным требованиям.
Мы хотим создать единую, сплоченную команду единомышленников, которая сама заинтересована в выработке наилучших мер и по труду, и по социальной политике. Человек должен чувствовать, что о нем заботятся. Тогда и он будет неравнодушен к своему делу, к выпускаемой им духовной продукции, каковой является книга.